Đa phần các công ty, doanh nghiệp đều dồn lực để thưởng Tết Nguyên đán. Trong khi mức thưởng Tết dương lịch bình quân chỉ từ 1,3 – 6,5 triệu đồng/người – Ảnh: N.H.
Tính đến hết ngày 20-12, có 1.570 doanh nghiệp (với 310.444 lao động) tại TP.HCM đã báo cáo tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
25% doanh nghiệp gặp khó khăn thưởng Tết
Kết quả khảo sát cho thấy mức thưởng Tết cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành điện tử – công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm, thương mại.
Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Đối với Tết dương lịch 2025, tiền thưởng bình quân 3,4 triệu đồng/người, thấp hơn so với kết quả khảo sát năm 2024 (4,7 triệu đồng/người).
Trong khi tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 có mức bình quân 12,7 triệu đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước (12,3 triệu đồng/người). Mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 5,7 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Trong 1.570 doanh nghiệp gửi báo cáo, có 394 doanh nghiệp (khoảng 25%) thông tin gặp khó trong việc thưởng Tết cho người lao động. Nguyên nhân do hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ, trả tiền lãi vay… ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và việc dự kiến thưởng.
Tuy nhiên hầu hết doanh nghiệp đều quan tâm, chia sẻ, cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
Trong khi đó, 737 doanh nghiệp (chiếm 47%) cho biết ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực khác như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe Tết) .
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp lên kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.
Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Ất Ty 2025 trung bình 8-9 ngày. Trong đó nhiều doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về quê thăm gia đình.
Doanh nghiệp thưởng Tết 2 tháng lương
Trong các công ty đã công bố thưởng Tết, Công ty cổ phần Sài Gòn Food (huyện Bình Chánh, TP.HCM) thông báo thưởng tháng lương thứ 13 cho tất cả người lao động. Tổng số tiền dự kiến khoảng 20 tỉ đồng.
Ngoài thưởng Tết, trong năm 2024 công ty này còn thưởng hiệu quả sản xuất hằng tháng cho công nhân với cả hai khoản thưởng tương đương 2 tháng lương.
Khuyến khích người lao động có thời gian gắn bó lâu dài, công ty còn có khoản thưởng thâm niên (trung bình 1,7 triệu đồng/người) và cả tiền phép năm.
Người lao động tham gia chương trình chăm lo Tết do Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức năm 2024 – Ảnh: N.H.
Anh N.N.Sơn (36 tuổi) – quản lý tại một doanh nghiệp cơ khí có vốn đầu tư nước ngoài – cho biết năm nay công ty cũng thưởng 2 tháng lương cho người lao động.
“Công ty có khoảng 200 lao động, ban lãnh đạo thông báo thưởng Tết cho người lao động với mức 2 tháng lương. Khác với các công ty trong nước, doanh nghiệp FDI chỉ có duy nhất khoản thưởng cuối năm. Dù vậy, người lao động vẫn rất mừng”, anh Sơn chia sẻ.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân) với gần 40.000 lao động được xem là công ty đông lao động nhất tại TP.HCM đã có thông báo thưởng cuối năm. Theo đó, tổng số tiền thưởng Tết tại công ty này khoảng 750 tỉ đồng (năm 2024 là 633 tỉ đồng).
Mức tiền thưởng Tết bình quân của PouYuen gần 19 triệu đồng/người, cao hơn mức thưởng 17 triệu đồng/người của năm ngoái. Mức cao nhất khoảng 78 triệu đồng và thấp nhất tính theo tỉ lệ tháng làm việc.
