Đừng tuyển thêm người khi có thêm việc cần làm, lời khuyên từ cựu Bộ trưởng
(Dân trí) - Doanh nghiệp không nhất thiết phải tuyển thêm người cho mọi nhu cầu mới. Mô hình 4B gợi mở cách tổ chức nguồn lực linh hoạt hơn: đào tạo, tuyển dụng, huy động năng lực bên ngoài và sử dụng AI.
Đọc toàn bộ bài viết tại Dân Trí →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Dân Trí. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
