Phạt tiền nhân viên, doanh nghiệp có thể bị phạt ngược tới 80 triệu đồng
(Dân trí) - Theo Nghị định số 283, ông chủ phạt tiền, cắt lương người lao động có thể bị phạt 20-40 triệu đồng. Đối tượng vi phạm là doanh nghiệp, mức phạt còn gấp đôi.
Đọc toàn bộ bài viết tại Dân Trí →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Dân Trí. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
