Doanh nghiệp đuổi việc lao động nữ mang thai bị phạt đến 40 triệu đồng
(Dân trí) - Người sử dụng lao động không được quyền sa thải lao động nữ khi đang mang thai. Trường hợp cố tình chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do mang thai sẽ bị xử phạt đến 40 triệu đồng.
Đọc toàn bộ bài viết tại Dân Trí →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Dân Trí. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
