Trù dập nhân viên sau tranh chấp, doanh nghiệp bị phạt tới 20 triệu đồng
(Dân trí) - Doanh nghiệp có thể bị phạt tới 20 triệu đồng nếu có hành vi trù dập hoặc trả thù đối với người lao động tham gia đình công hoặc người lãnh đạo đình công.
Đọc toàn bộ bài viết tại Dân Trí →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Dân Trí. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
