Có AI trong tay, vì sao ứng viên vẫn chưa đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp?
Biết sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) chưa đồng nghĩa với việc có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. Theo các chuyên gia, doanh nhân cần những ứng viên vững chuyên môn, có tư duy phản biện, biết kiểm chứng thông tin và vận dụng AI để giải quyết vấn đề, thay vì phụ thuộc vào công nghệ.
Đọc toàn bộ bài viết tại Thanh Niên →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Thanh Niên. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
