Thu hút và giữ chân người giỏi: Khoảng trống của sự ghi nhận

Thu hút và giữ chân người giỏi: Khoảng trống của sự ghi nhận

(Dân trí) - Thu hút chỉ là điểm khởi đầu của một chiến lược nhân tài. Điều quyết định sự phát triển bền vững của một tổ chức lại nằm ở khả năng giữ chân và phát huy những con người đang tạo ra giá trị mỗi ngày.

Đọc toàn bộ bài viết tại Dân Trí →

Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Dân Trí. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.

Quảng cáo