Bài học 'tìm người tài đức' của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Tìm người tài đức phải là công việc thường xuyên, liên tục. Để thu hút người tài đức tham gia công tác phải tạo ra cơ chế phù hợp để người có tài đức thực sự phát huy được năng lực của mình và cần có chính sách đãi ngộ tương xứng với đóng góp của họ.
Đọc toàn bộ bài viết tại Thanh Niên →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Thanh Niên. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
