Có nên ký cam kết 'không làm cho đối thủ' sau khi nghỉ việc?
Tôi trúng tuyển vị trí trưởng nhóm kinh doanh nhưng công ty yêu cầu cam kết không làm cho đối thủ trong hai năm sau khi nghỉ việc, nếu vi phạm phải bồi thường 300 triệu đồng.
Đọc toàn bộ bài viết tại VnExpress →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của VnExpress. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
