Doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng nếu ép nhân viên thử việc nhiều lần
(Dân trí) - Theo Nghị định số 283, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 10 triệu đồng nếu yêu cầu người lao động thử việc quá 1 lần đối với một công việc.
Đọc toàn bộ bài viết tại Dân Trí →Nội dung tóm tắt bởi Báo Trong Nước, thuộc bản quyền của Dân Trí. Vui lòng đọc bài đầy đủ tại trang báo gốc.
