Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar (Đắk Lắk) bị thanh tra vì lãnh đạo trích 10% tiền phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp của nhân viên để chi cho người khác – Ảnh: TRUNG TÂN
Chiều 19-8, ông Nay Phi La – giám đốc Sở Y té Đắk Lắk – cho biết đã có văn bản chỉ đạo, xử lý thông tin báo chí liên quan đến việc cán bộ, nhân viên tố giám đốc cắt 10% tiền phụ cấp ưu đãi nghề theo nghị định 05 ngày 5-2-2023 của Chính phủ.
Theo đó, Sở Y tế Đắk Lắk giao Thanh tra sở triển khai xác minh thông tin nội dung báo chí phản ánh việc giám đốc Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar yêu cầu các cán bộ, nhân viên trích lại 10% tiền phu cấp ưu đãi nghề để chi cho những đối tượng khác không thuộc diện hưởng phụ cấp này của trung tâm.
Sau khi kiểm tra, xác minh Thanh tra sở tổng hợp, báo cáo, kiến nghị giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk xem xét trách nhiệm đối với các đơn vị để xảy ra sai phạm (nếu có), xử lý theo thẩm quyền.
Đối với Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar, Sở Y tế Đắk Lắk chỉ đạo chấn chỉnh, rà soát thực hiện đúng, đầy đủ các chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với viên chức và người lao động đảm bảo theo quy định hiện hành.
Việc chi trả chế độ chính sách cho cán bộ, nhân viên yêu cầu Trung tâm y tế Cư M’gar thực hiện nghiêm chỉ đạo của giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk tại công văn ngày 27-11-2019 về việc “chấn chỉnh việc đảm bảo chi đúng, chi đầy đủ chế độ chính sách của nhà nước cho cán bộ, công nhân viên chức và người lao động theo đúng quy định”.
Đối với chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, Sở Y tế yêu cầu đơn vị thực hiện đúng theo quy định tại các nghị định, theo các công văn hướng dẫn đã ban hành của Bộ Y tế, Sở Y tế…
Sở cũng yêu cầu Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức theo quy định.
Riêng thông tin trung tâm y tế này trích 10% tiền của cán bộ, nhân viên được hỗ trợ theo nghị định 05 để chi trả cho người khác, Sở Y tế Đắk Lắk yêu cầu giải trình các nội dung có liên quan, gởi về sở trước ngày 22-8.
Vì sao ban giám đốc không thuộc đối tượng hưởng nhưng nhận phụ cấp cao hơn?
Như Tuổi Trẻ Online đã thông tin, ông Bùi Nam Ơn – giám đốc Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar – khẳng định có việc đề nghị các cán bộ, nhân viên nhận chế độ ưu đãi nghề tự nguyện trích 10% lại cho đơn vị.
Tổng số tiền chi cho 226 cán bộ, nhân viên (thuộc đối tượng được nhận) là 16,25 tỉ đồng. Những nhân viên này phải trích lại khoảng 1,5 tỉ đồng để trung tâm chi cho 88 người không thuộc đối tượng được hưởng theo Nghị định 05 với mức từ 20 – 80 triệu đồng/người.
Theo ông Ơn, chủ trương này nhằm tạo sự công bằng, tăng sự đoàn kết mà tạo niềm tin cho toàn bộ cán bộ, nhân viên vào cuộc nếu dịch tiếp tục xảy ra.
Về ý kiến số tiền thực nhận của những người không thuộc chế độ, trong đó có ban giám đốc trung tâm cao hơn cả người được nhận, ông Ơn nói đó là do ngạch bậc, thời gian công tác khác nhau.
Vị giám đốc trung tâm nói có những người thuộc đối tượng được hưởng nhưng thời gian công tác ngắn, tham gia chống dịch ít. Trong khi đó, khi số tiền trích lại (1,5 tỉ đồng) chia đều cho 88 người, cũng theo nguyên tắc ngạch bậc, thời gian tham gia chống dịch trực tiếp.
“Chính vì vậy mới có chuyện người không thuộc đối tượng những thực nhận lại có số tiền cao hơn”, ông Ơn giải thích.
