Đa số là người lao động ngừng đóng bảo hiểm xã hội sau một năm, chiếm khoảng 98%.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nhóm rút bảo hiểm xã hội một lần chủ yếu nằm trong độ tuổi từ 20 đến dưới 40 tuổi, chiếm 78%.
Nguyên do, tâm lý người lao động trẻ tuổi cho rằng nhu cầu trước mắt quan trọng hơn so với việc đóng bảo hiểm xã hội đủ thời gian để được hưởng lương hưu.
Bên cạnh đó, trong độ tuổi này mức lương làm việc tại các doanh nghiệp chưa cao, vì vậy nhiều người có nhu cầu về tài chính sẽ nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Mặt khác, số người rút bảo hiểm xã hội một lần tăng còn do một số người e ngại chính sách thay đổi sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi; chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu hấp dẫn, mức hỗ trợ đóng của Nhà nước còn thấp; có ít địa phương hỗ trợ thêm từ nguồn ngân sách địa phương; chính sách cho người lao động thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động chưa tạo sức hấp dẫn…
Nhưng theo các chuyên gia, gần như trong mọi trường hợp, việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần đều thiệt hơn so với bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.
Đặc biệt Luật Bảo hiểm xã hội mới bổ sung nhiều quyền lợi so với quy định hiện hành. Theo quy định của luật mới, chỉ được rút bảo hiểm xã hội một lần trong một số trường hợp. Vì vậy người lao động còn nhiều băn khoăn về việc như vậy có thiệt thòi?
Để trả lời câu hỏi của bạn đọc về việc rút bảo hiểm xã hội một lần hay đóng tiếp, trường hợp nào được rút, lợi hại ra sao…, báo Tuổi Trẻ phối hợp Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức cuộc giao lưu trực tuyến “Rút bảo hiểm xã hội một lần hay đóng tiếp chờ lương hưu?”, từ 9-11h ngày 19-7.
Ngay từ bây giờ, bạn đọc có câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, lương hưu, mức lương theo năm đóng, rút bảo hiểm xã hội một lần… có thể gửi câu hỏi tới các khách mời:
– Bà Phan Thị Mai, trưởng Phòng quản lý thu – sổ, thẻ, Bảo hiểm xã hội TP.HCM.
– Bà Nguyễn Thị Hồng Thảo, trưởng Phòng chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội TP.HCM.
Câu trả lời sẽ được cập nhật trên tuoitre.vn từ 9h ngày 19-7, mời bạn đọc đón xem.
