Nhân viên thứ 80.013 của Tập đoàn FPT là một chuyên viên nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn tại Công ty FPT Semiconductor.
Việt Nam đang trở thành điểm nóng đầu tư trong ngành công nghiệp bán dẫn, thu hút nguồn vốn và sự quan tâm lớn từ các doanh nghiệp quốc tế. FPT có hơn 10 năm nghiên cứu và phát triển chip bán dẫn.
Thời gian tới, tập đoàn cho biết sẽ đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự ở mảng bán dẫn để khẳng định chiến lược thúc đẩy phát triển nguồn lực và năng lực trong mảng chip bán dẫn, góp phần phát triển ngành công nghệ bán dẫn Việt Nam.
Trước đó, nhân viên cột mốc thứ 80.000 của FPT là anh Matsuyama Yutaro, sinh năm 1991, là tư vấn viên (consulting) của FPT Nhật Bản. Trước đây, anh từng có thời gian học tập tại Đại học Keio, khoa luật – một trong những trường đại học hàng đầu Nhật Bản.
Anh Matsuyama Yutaro cho biết, sau một thời gian tìm hiểu, anh lựa chọn Tập đoàn FPT là bến đỗ cho sự nghiệp vì môi trường làm việc cởi mở, tích cực và có cơ hội tuyệt vời để phát triển năng lực. Anh cũng kỳ vọng sẽ được tham gia những dự án cho các đối tác lớn của FPT như Honda và Nissan trong tương lai.
Ông Nguyễn Văn Khoa, tổng giám đốc Tập đoàn FPT, chia sẻ: “Đây là sự kiện đầy ý nghĩa nhân dịp FPT tròn 36 tuổi. FPT luôn đặt con người là trung tâm của mọi hoạt động, chiến lược phát triển của công ty. FPT tự hào với đội ngũ nhân sự đa dạng về màu da, quốc tịch, giới tính, đến từ hơn 30 nền văn hóa trên toàn thế giới”.
8 tháng đầu năm 2024, FPT đạt doanh thu hơn 39.600 tỉ đồng
FPT hiện có hơn 80.013 nhân sự làm việc tại 30 quốc gia trên thế giới. Đội ngũ nhân sự tuổi trung bình 28, có 6.310 nhân sự làm việc trực tiếp tại nước ngoài. Trong đó có 3.647 nhân sự là người nước ngoài với 78 quốc tịch.
Sau 8 tháng đầu năm 2024, FPT đạt doanh thu 39.664 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 7.077 tỉ đồng, lần lượt tăng 20,8% và gần 20% so với cùng kỳ. Tập đoàn kinh doanh ở ba lĩnh vực: công nghệ, viễn thông và giáo dục với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân sự tài năng.