Tại Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều quy định mới. Trong đó, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ thai sản khi là lao động nữ sinh con, lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Những người này phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Mức hưởng 2 triệu đồng/con mới sinh với lao động nữ khi sinh con hoặc chồng đang đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có vợ sinh con.
Bên cạnh đó, với bảo hiểm thất nghiệp, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất người đóng trên 12 năm bảo hiểm thất nghiệp, không nhận trợ cấp sẽ được thêm quyền lợi.
Tuy nhiên hiện vẫn còn rất nhiều quy định rất mới đối với các quỹ bảo hiểm ngắn hạn như bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản… Để người dân hiểu đầy đủ về các chính sách này, báo Tuổi Trẻ phối hợp Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức cuộc giao lưu trực tuyến “Các chế độ bảo hiểm xã hội ngắn hạn được quy định và chi trả như thế nào?”, từ 9h-11h ngày 23-7.
Chương trình có sự tham dự của các khách mời:
– Bà Dương Thị Minh Châu – trưởng phòng truyền thông, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.
– Ông Nguyễn Duy Cường – phó vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
Hai khách mời của chương trình giao lưu trực tuyến “Các chế độ bảo hiểm xã hội ngắn hạn được quy định và chi trả như thế nào?” (giữa) – Ảnh: NGUYỄN HIỀN
